应对劳力密集型企业需求
丰县返乡农民工足不出户就“上岗”
大众科技报记者 王富亮 通讯员 张茂林
“整整1600块！比出门打工挣得还多，在家门口能有好活干，多亏了这家企业呀！”1月5日上午，农民工刘家魁一边高兴地数着刚从徐州林家铺子食品有限公司销售科领到的钱，一边笑着挤出领钱的人群。刘家魁家在离公司半公里的丰县凤城镇齐庄村，往年他都到外地打工，今年没出家门便上了“岗”，成了企业编外“农民工”。
目前，该企业年加工各类水果、蔬菜罐头的生产能力在2.4万吨左右。丰县是全国知名的农业大县，红富士苹果、水晶梨等水果都有大面积的种植，全县5家食品有限公司是该县水果的主要销售点，因收购果蔬要分不同等级，进厂后需人工分拣，原来都是企业工人在做这种初级加工工作，并且需要大量人力，碍于场地规模小，给工作造成一定困难。同时由于选拣标准各异，各类水果、蔬菜的等级也不甚分明，增加了生产成本。这种状况困扰着县里的食品加工业，一直没有找到合适的解决办法。
凤城镇负责人通过调研了解到：不少附近村里返乡的农民工想在开发区企业上找点活干。刚过金融危机，食品加工市场刚刚回暖，虽然未裁员、未降薪，可是再添人，行吗？经过调查分析，一个新决定形成：安排附近几个村子的返乡农民工“就地上岗”，成为编外农民工，壮大选拣果蔬队伍，在本村固定场所做好“果蔬初加工文章”。按照厂子规定的标准，只派几名熟练工人到现场指导他们进行初级加工，为厂子节省了人力，压缩了车间。这样既极大的节约了生产成本，又可以充分利用当地劳动力，实现农民工的当地再就业。
一时冷清的厂子又热闹起来。像刘家魁一样没再外出打工的村民有近百人，他们在镇劳务办组织下，以家庭为单位，按时“上岗”成了编外“农民工”。当前，正值山楂罐头加工黄金季节，有些筛选山楂的户，已经把山楂带到家里进行初级加工，真正实现了足不出户“上岗”。选拣的果蔬由工作人员登记、核实吨数，每月结算一次工资。
据该县有关负责人介绍，现在每天进行选拣果蔬的“农民工”全县有800—1000人左右。选拣农民工根据不同的档次，分拣出大小、品质不同的水果，一个月平均每人能挣1000多元，手脚快的一天能挣七八十元，农民工不出门便有了挣钱的门路。
