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河南:2016年度依法行政考核亮点多

  法制网郑州11月22日电(王富亮 陈娟)22日上午,省全面推进依法行政工作领导小组办公室组织召开全省2016年度依法行政考核动员会。领导小组办公室主任陈红瑜出席会议作动员讲话,考核组全体成员参加会议。

  动员会上,陈红瑜指出,今年的考核工作,考核指标设定更加合理,考核人员构成更加全面,工作监督更注重社会监督,考核流程更加规范,职责分工更加明确……

  今年的考核工作,在考核指标的设定上更注重合理性,市县政府和省直部门三级指标分别增加了19项和11项,考核体系更科学、更合理,更能反映各地各部门依法行政工作实际,尽可能避免不同地区、不同部门由于情况不同造成制度性差异。

  今年在考核人员组成上更注重全面性,在民主党派人士、新闻媒体记者继续参加考核的基础上,还邀请省人大、省政协、省委办公厅、省委宣传部、省委政法委、省委统战部、省委政研室、省政府研究室等单位的同志全程参与,这就使考核主体更多元、更全面,考核的人为干扰因素更少,也使考核工作更趋于公正。

  在考核工作的监督上更注重社会性,《年度考核实施方案》制定后及时公布,考核人员、考核内容、考核标准、考核流程、考核结果都通过网络向社会公开,着力实现考核全过程的公开,主动接受考核对象和社会监督。

  三是进一步规范考核流程。为确保考核成效,今年对整个考核流程进行了精心梳理和规范,着力实现标准统一规范、程序统一规范、操作统一规范。在考核标准上,注重评分细则的规范,合理确定分值,制定严格的评分标准。

  在考核程序上,结合我省依法行政工作实际,凡是日常能考核的,不再安排实地考核,凡是实地能考核的,不再安排集中评查。

  在考核操作上,专门集中一天的时间对全体考核人员进行了实地考核业务培训,就实地考核环节考哪些内容、怎么打分、怎么扣分等关键事项进行了详细讲解,还制作了《考核操作手册》分发给每一位考核人员,《手册》中详细列明了考核工作纪律、实地考核流程、考核组人员职责分工、现场打分注意事项等内容,方便考核人员在实地考核时遵照执行。