法制网11月4日电(王富亮) 为贯彻落实十八届四中全会和省委九届九次全会精神，充分发挥依法行政考核的引领和督促作用，依据《河南省政府办公厅关于印发河南省依法行政考核方案的通知》(豫政办[2015]104号)和2015年度依法行政工作安排，11月3日下午，以省人社厅副巡视员胡绍敏为组长的省依法行政第七考核组来到河南省工业和信息化委员会，就该委2015年度依法行政工作进行考核。

　　省工信委副主任陈维忠代表该委向考核组汇报了该委2015年依法行政推进工作并现场接受考核组“依法行政能力”测试，就“如何在实际工作中加强依法行政工作”问题当面答问。随后，考核组还检查、审阅了该委相关案卷资料，部分带回集中评审。

　　汇报会上，陈维忠表示，今年以来，工信委严格按照省政府关于全面推进依法行政的决策部署，持续推进科学民主依法决策，深入推进服务型行政执法，全面落实行政执法责任制，切实加强规范性文件管理，依法做好行政复议、行政应诉和行政赔偿等有关工作，着力加强依法行政工作能力建设，卓有成效。

　　据陈维忠介绍，下一步，该委将积极推动由该委牵头的《河南省非煤矿山管理条例》的立法工作；进一步加强规范性文件制定的培训，严格规范性文件审查和备案，做好行政复议、行政应诉等工作；积极探索运用现代化技术手段,加强对行政执法活动全过程的记录、跟踪、监控；积极推进执法信息公开，开展行政执法公示；进一步完善执法程序，并通过行政执法证年审的节点，继续强化执法人员培训；组织无线电行政许可裁量权等相关制度的调研、论证和修改等工作，全面推进依法行政和服务型行政执法工作的有序开展。

　　省工信委副主任聂春山、副巡视员姚延岭及该委机关各处室负责人参加考核。