法制网郑州10月28日电(王富亮 杨曼曼)今日，全省2015年度行政考核工作正式启动。

　　按照《2015年度依法行政考核实施方案》(豫依法行政领办【2015】91号)的具体要求，此次考核共组成9个考核组，每组7人，由省全面推进依法行政工作领导小组成员单位(省政府办公厅、省政府法制办、省编办、省发展改革委、省监察厅、省司法厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省审计厅)各安排1名厅级干部，1名处级干部，1名省辖市法制办主任,2名领导小组办公室工作人员，1名民主人士，1名新闻记者组成，对77个考核对象(18个省辖市政府、10个省直管县市政府、49个省直行政执法部门)进行考核。 据介绍，为贯彻落实十八届四中全会和省委九届九次全会精神，充分发挥依法行政考核的引领和督促作用，依据《河南省政府办公厅关于印发河南省依法行政考核方案的通知》(豫政办【2015】104号)和2015年度依法行政工作安排，省全面推进依法行政工作领导小组办公室印发了《2015年度依法行政考核实施方案》。依法行政考核在省全面推进依法行政工作领导小组领导下进行，由领导小组办公室(省政府法制办)负责具体实施，领导小组各成员单位全程参与，并邀请部分党外人士和媒体记者参加。

　　为做好这次考核，省全面推进依法行政工作领导小组办公室进行了精心准备和安排部署，并对考核工作人员进行了专门培训。

　　据悉，此次考核较往年有不少变化。

　　一、考核主体更加多元。省全面推进依法行政工作领导小组各成员单位一 一省政府法制办、省办公厅、省编办、省发展改革委、省监察厅、省司法厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅和省审计厅全部参与此次考核，并安排了厅级干部作为各考核组组长。还第一次邀请了部分党外人士和新闻媒体记者作为考核组成员。确保考核公平公正。

　　二、考核方式更加灵活。凡日常考核能够掌握情况的就不再安排实地考核，实地考核能够查清的不再进行集中评查。对问题的反馈方式也由过去的业务处室单独进行，变成考核后集中反馈。在分值的量化上坚持向日常考核倾斜，向创新性工作倾斜。从而使依法行政考核更加客观、公正、透明。在实地考核过程中，还特别增加了对领导干部依法行政能力测试的内容，以此检验领导干部学法用法成果，并引起对依法行政工作的高度重视。

　　三、考核内容更加全面。这次考核共包括履行政府职能、制度建设、重大行政决策、推进服务型行政执法、落实行政执法责任制、行政权力监督、政务公开、化解社会矛盾纠纷、依法行政能力建设、依法行政推进机制等十项内容，涵盖了依法行政和法治政府建设的方方面面。

　　四、结果运用更加到位。考核结果报省全面推进依法行政工作领导小组审定后，将采取适当形式公布或者通报，同时抄送省纪委和省委组织部，对连续3年考核优秀的单位及其主要负责人提出表彰奖励建议报省政府。对年度考核不合格的，将对其主要负责人约谈，并作为督促整改的重点单位，加强指导和监督。

　　此外，考核组还将按照《河南省全面推进依法行政工作领导小组关于印发河南省开展关系群众切身利益重点领域行政执法检查方案的通知》(豫依法行政【2015】1号)要求，开展对全省安全监管、食品药品监管、工商、质监、卫生和计划生育、人力资源社会保障、文化、旅游、环保、公安等10个关系群众切身利益重点领域的行政执法专项检查，并将检查情况作为对省辖市、省直管县(市)和10个省直行政执法部门的重要考核内容。