“及时地解决官员的心理问题,建立‘心理危机干预机制’,对于国家、社会,尤其是官员队伍建设而言意义重大。”长期关注、研究我国官员非正常死亡的组织行为学专家徐晓青建议。

　　■拍案说法

　　在位谋其政,退位正心态;官员抑郁自杀折射出———干部要树立正确的政绩观

　　前日,韶关市公布了武江区原书记邬学新自杀的死因调查。调查认为主要与一位与他发生经济纠纷的朋友有关,他被该朋友举报有违纪违法问题,造成精神压力大、情绪低落。

　　尽管组织上多次做其思想工作,已澄清举报的问题与事实不符,并帮助他调处纠纷,但他一直未能解开心结,最终选择以自杀的方式结束生命。

　　但如有关方面所掌握的情况,陷入经济纠纷与多年的好友“撕破脸皮”,乃至被免职产生失落感和因身体健康问题产生厌世情绪,单独来看,“都不致于让人到寻死的地步”。

　　据分析,邬学新选择自杀经历了一个过程:从书记岗位下来后没有按惯例去人大或政协任职,“不在位”失落时,又遭遇好友反目,且有群众反映其工作上存在的问题,以致上级纪检机关部门调查,再到身体健康因素和家庭关系处理上,最终选择在重阳节自杀。

　　韶关市几位曾任县委书记的人士一致认为,要树立正确的政绩观,在位时干好工作,不在位时之前所做的工作要经得起群众的评议。

　　一位人士说:“作为一个地方的党政一把手,在位时尽心尽责,有政绩也难免有过失,不能要求人人都说你好话；毕竟众口难调,不排除继任者也会有不同的施政意见。”

　　另一位人士说:“不要把职位看得太重,能够到今天的职务,与组织多年的培养是分不开的；组织上对政绩和过失,都会给予中肯的评议,这点要相信组织。”该人士还说:“领导干部应培养良好的兴趣爱好,真正哪一天退下来了,也能合理安排自己的生活作息,不致于抑郁成疾。”(记者谢苗枫 赵南坚 章梅 谷立辉 见习记者龙瀚)