近日，海南省三亚市人力资源和社会保障局公布了该市小额贷款担保中心招聘工作人员的笔试成绩及入围面试人员的名单。原本平常的一次招工考试，却被网友爆出，以99分的“奇迹”分数位列笔试第一的温娉婷尚未毕业，且没有经过报名审核就直接参加了考试。

行政职业能力测试，对综合素质的要求很高，考99分的人不说绝无仅有，也极其罕见，揆诸媒体公开报道并无此类佳绩。难怪不少网友惊呼，“接近于神啊”，温娉婷被称为“最牛考生”，一点也不为过。

温娉婷不只是考分牛，而且牛在多处。其一，这次招考，她根本就没有资格报考。根据三亚市人力资源和社会保障局先后公布的招聘材料的规定，报名参加考试的人员，必须提供学历证书原件及复印件。而温聘婷是2006年考上的本科，按照本科4年学制，今年7月才能毕业。一名尚未毕业的学生，如何提供毕业证来报名参加考试？

其二，这次招考，她根本就没有参加报名审查。记者调查发现，通过招聘报名审核的31名考生中，并没有温娉婷的名字。

一个既没有资格报考而且根本就没有参加报名审查的考生，竟然能一路绿灯参加考试，并且一举考得99分的神奇分数，如果说没有猫儿腻，则简直是侮辱公众智商。答案在哪里？如果稍微梳理一番考试背后的权力关联，或可释然。

尽管尚无法弄清楚小额贷款担保中心与三亚市人力资源和社会保障局有何关系，但小额贷款担保中心综合管理岗位的招聘信息，是由三亚市人力资源和社会保障局发布。而温娉婷的父亲，是该局党组成员，并兼任市社会保险事业局局长。

面对舆论质疑温娉婷何以如此一路绿灯？其父温孝廉如此解释：后来了解到系统内部有规定，今年大学毕业暂时不能提供报到证、学历专业证书的内部系统职工子女，也可以参加此次考试，所以就又报名了。招聘明确规定：报名者必须提供本人身份证、户口本、报到证（或派遣证、介绍信）、学历专业证书原件及复印件……内外有别，岂非戕害公平正义？只是自己玩的内部游戏，就没必要公之于众，拉社会考生垫背。

最新消息显示，三亚市政协副主席、市人保局局长王永敏接受记者采访时表示，有关部门已经对此事展开调查，调查结果将向社会公布。他说：“可以确定的是，温某的成绩会被取消。”倘若招考没有猫儿腻，为什么要取消成绩？(王石川 原题：“最牛考生”暴露内部游戏）