本网讯 为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，贯彻落实党中央、省委省政府和总分行党委重大决策部署，动员全行广大党员干部践行初心使命，融入河南“两个确保”发展大局和“十大战略”，持续增强“三个能力”，深入践行落实“三大战略”，以更大力度解放思想、更新观念，助力全行高质量发展，建行郑州自贸区分行按照建设银行河南省分行的统一部署，组织开展了以“提升能力水平、改进工作作风、强化担当作为、争创四最一流”为主题的“能力作风提升年”活动。
为确保“能力作风提升年”活动取得预期实效，建行郑州自贸区分行按照省分行部署，并结合实际制定了实施方案，成立了由一把手任组长、其他行级领导为成员的活动领导小组，主动组织全行深入查找了在能力作风方面存在的问题表象及深层次根源，逐一研究制定了针对性的改进提升措施。
“能力作风提升年”活动启动以来，郑州自贸区分行党委高度重视、周密部署、扎实推进。分行党委专题学习研究，牵头调研计划，分行领导班子成员带头开展调研工作;以“行长进万企”活动为契机，加大客户走访频率，了解客户需求;制订党支部书记抓党建能力实施方案，提升政治站位，强化党建引领作用和融合发展，以高质量党建促进高质量发展;主动与同业沟通，取长补短，提升客户服务能力;制订会议管理计划，在提升会质量的同时，为基层减负。要求各部门围绕实施方案，各司其职，突出重点，抓好落实。同时，在分行网站上开设“能力作风提升年”活动专栏，及时刊发各单位在活动推进过程中的心得与体会，做法与成效，大力营造浓厚的氛围。
在“能力作风提升年”活动中，建行郑州自贸区分行始终坚持把问题查找、学习提升、作风转变、建章立制贯穿始终，边学边查边改边建，使活动各阶段相互衔接、逐步深化，以优良的作风为全行高质量发展提供坚强保障，在服务实体经济发展中做出更急优异的成绩，向党的二十大胜利召开献礼!(孙娜)
